​金羊网评：民生“直通车”，对接“微需求”

金羊网评：民生“直通车”，对接“微需求”

包括网络招聘在内的人力资源市场，已成为劳动者求职和用人单位招聘的主渠道。为帮助求职者更快找到心仪工作、促进高校毕业生就业，今年以来，在各地人社部门推动下，人力资源服务机构进一步加大招聘力度、提升人岗匹配效率，以市场化手段助力稳就业。

这是一个毕业的季节，高校毕业生就业需求激增，经济大环境不乐观，更是增加了就业难的问题。当然，有些问题不是一蹴而就可以解决好的，然而，通过一些新的方式，一些新的平台和载体，是可以缓解问题，并且能够一步一步的解决好问题。因此，为民服务要多走一步，想深一些，真正的站在群众的角度，站在企业用人和学生求职的角度去看，多渠道的传递就业信息，宣传就业政策，同时，要能为学生做好就业指导和就业培训，真正的做好让企业用工和学生求职都满意的成效。

群众的需求和诉求，群众的呼声，是服务群众的第一信号。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，既然是“人民公仆”，肯定是想要为人民群众谋幸福、办实事、解难题。因此，要经常开展网格化走访联系，要多到群众身边去，敲开群众的家门，常坐群众“灰板凳”，从群众的只言片语中了解群众的实际情况和真实想法，才能梳理出来服务群众的“清单”。

开通网上民意“直通车”，收集群众的需求，征求群众的建议，从而能够精准对接，第一时间回应，让群众的安全感更强一些。同时，要依托数字技术，既能够在网上咨询、建议、投诉，还可以通过互联网技术，实现事项网上办、掌上办的服务。“云招聘”平台畅通就业信息，“智慧交通”解决群众出行的问题，“智慧教育”“智慧医疗”让群众可以在家里享受到更加均衡的教育和医疗资源。

访民情、听民声、聚民意、惠民生，把群众的烦心事、忧心事和揪心事一件一件的解决好，把群众的心上事办好，让服务群众符合群众期待，办到群众心坎上，从而让服务得高分。（胡国强）

编辑：邓豪杰